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関連Q&A
- 交通事故の損害賠償問題についてご教示ください。ご教示願いたいのはこの質問↓に対する回答についてです。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1186994026＞「慰謝料基準額80～85万、慰謝料増額10～20%、後遺障害100～110万が一般的保険の相場ではないでしょうか」この「相場」の根拠は？？＞「弁護士基準の「民事交通事故訴訟 損害賠償額算定基準」であれば、更に跳ね上がります。上記の5割増までいくかどうかですが」この「５割増」の根拠は？？＞「はっきり言って裁判にしたらいきなり跳ね上がります。地裁基準で言えば慰謝料算定起訴は150万位になります」この「跳ね上がります」の根拠は？？そもそも、この質問者の治療過程や傷病名等の詳細が不明な質問に対して何を根拠に「裁判で増額が出来る」と言っているのか？？もし通院のほとんどが整骨・接骨院だったら？診断の傷病名に対して過剰通院だと判断されたら？ちょっと回答が無責任すぎるんじゃないか？？＞「裁判にしちゃった方がお得です」はあ？裁判する事のリスクやデメリット、時間・労力・費用の浪費、それに伴う精神的苦痛等の説明も無しに「お得です」と断言できる根拠は？？＞「自賠責基準でも1日4200円、290日なら120万ですよ」なんじゃこりゃ？①これだけで自賠責を超えているのに自賠責基準で算出？？＞「休業補償は自賠責基準でも1日5700円、211日通院なら120万です」なんじゃこりゃ？②これだけで自賠責を超えているのに自賠責基準で算出？？私にはこの回答内容の趣旨が理解できません。是非、この回答の根拠をご教示願います。※こんな馬鹿な知ったかぶり回答を信じた憐れな質問者がこの後どんな質問をしているか自分で確認してみるといい。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1087215285http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1387216518この質問者の「迷走」はこの馬鹿な回答が原因だと私は思うがね。どう思う？
- 件の回答はあなた宛ではありませんし、議論の場でもないと認識しておりますので、回答の必要はないかと存じます。請求金額を決めるのは私でもあなたでも保険会社でもないと考えております。無責任呼ばわりされている方は、当該の質問者様にどのように責任を取れるから言っているのでしょうか？
- 専門学校を中退したい専門学校の二年生なんですが、学校を辞めたくて仕方ないです。詳細はこの前質問しましたhttp://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1286923882親に言えなくて自殺を考えるほど悩んでますもうこの業界は向いてないと分かったし、専門学校は技術を身につけその分野に就職してこそ意味があると思うんです一年頑張ってきましたが、こんな自分を押し殺してまで苦しい学校生活をおくり親にお金をかけさせるなら、フリーターでいいし、保険云々ありますが正社員とかもうどうでもいいです今の学校の分野はなんちゃって正社員みたいな業界で、フリーターのほうが稼げるくらいというのもありますそこでここ数年で専門学校などを退学した方に質問です。学校をやめてその後どうしてますかorどうしましたか？お話しをお聞かせ頂けたら嬉しいです正社員の利点、フリーターのデメリットなどの回答なら結構です
- 以前専門学校に勤めていました。専門学校は資格を取得する為に通う学校です。すぐ就職に生かさなくても、専門の資格（免許）を取得さえすれば良いと思います。資格無いより絶対良いです。資格だけは取っておきましょう
- 「退職所得の源泉徴収票・特別徴収票」が送られてきて確認すると、退職特別加算金としての額が支払金額に載っていまして実際の振込額はこの退職特別加算金に先月分健康保険料と先月分厚生年金保険料が控除された額になります。この状態のままほったらかしてても①私は所得税を課税されないのではないでしょうか？②所得税を課税されるとしたらどのタイミングででしょうか？③辞めた会社から、「退職所得の受給に関する申告書/退職所得申告書」を出すように言われているのですが、これを出さなかった時に私はなにかデメリットがあるのでしょうか？http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1086952555
- 再度ご質問ありがとうございます。ＹＡＨＯＯ！の新着メッセージがおかしいようで、たまたま質問を見つけました。回答が遅くなり、失礼しました。順を追って説明します。まず、退職金は、先日説明した通り、退職所得控除、１／２課税、分離課税という３つのメリットがあります。退職所得控除は、勤続年数に応じ、受取った退職金から税金を計算する上での退職所得を減らすことが出来ます。2年未満：80万円、2～20年未満：40万円×年数（端数は切り上げ、4年1ヶ月だったら5年となる。）、20年以上：800万円＋（勤続年数－20年）×70万円 です。貴殿の勤続年数が分かりませんが、今回は、この控除額以下の支給ではないでしょうか。勤続10年なら400万円、20年なら800万円、30年なら1500万円まで非課税になります。上記を踏まえ質問を順番に確認しましょう。①受取った退職金＋退職特別加算金－上記の退職所得控除 が0円以上の場合、通常は会社が源泉徴収して支給します。所得税、住民税が源泉徴収されていないのであれば、0円以下になったのでしょう。仮に0円以上であった場合、計算ででた金額の半分に所得税、住民税がかかります。しかし他の所得（給与所得等）とは分離して、単独で累進課税計算しますので、税金はかかりにくいです。②通常は、①に記載の通り会社が源泉徴収して支給しますので、貴殿が納税する必要はありません。③こちらは急いで提出しましょう。提出しない場合、会社が退職金に対し20%の税金を徴収して支給することになります。貴殿は後日確定申告をして、多く支払った分を還付請求することになります。通常は退職前に当書類を提出し、その後で退職金が振り込まれるのですが、会社が取り付けするのを忘れたのでしょう。提出しないと、20%の請求が来ますので、急いで提出です。http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/pdf2/280.pdf【補足への追記】本来、会社に「退職所得の受給に関する申告書/退職所得申告書」を提出して退職することで、会社が源泉徴収して退職者へ退職金を支給します。今回、書類を提出しないで支給したとなると、会社が源泉し忘れたことになります。会社が変わりに２０％分を納税することはありませんので、「退職者が、必要書類を提出しないまま退職してしまった。源泉をし忘れた。」と税務署へ報告するでしょう。すると貴殿に対し、税務調査が入るか、書類の提出を求められるか、20％の納税請求があるでしょう。ですので、今からでも遅くありませんので、書類を記入し提出しましょう。最終的に不利になるのは、貴殿ですので。No.1420 退職金を受け取ったとき(退職所得) http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1420.htm4 税額の計算方法 退職所得は、原則として他の所得と分離して所得税額を計算します。なお、退職手当等の支払の際に「退職所得の受給に関する申告書」を提出している人の場合は、退職手当等の支払者が所得税額を計算し、その退職手当等の支払の際、所得税の源泉徴収が行われるため、原則として確定申告は必要ありません。一方、「退職所得の受給に関する申告書」の提出がなかった人の場合は、退職手当等の支払金額の20％が源泉徴収されますが、退職所得の受給者本人が確定申告を行うことにより税額の精算をします。
- ここのペット保険どう思いますか？【日本ペット共済】 http://www.petlife.or.jp加入を検討しています。保障内容や掛け金はかなり良い方だとおもうのですが、何か他社にはない欠点はありますか？ご加入中の方や検討された方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。
- 私もここで質問させていただいて加入しました。ワクチン接種が近かったので加入してすぐに使用しました。以前通院とかでかなり大きい出費になってしまったので私も探していました。今は元気ですがいつ何があるかわからないのでお守りと思って加入し続けています。請求も思って頼りも手軽だったのでこれなら今後も続けていけると思いました。おすすめだと思いますよ。
- 住宅ローン通る可能性ありますか？？文書になれてないので、むかつかさせたらすいません。本気に考えてるので現役の不動産屋さんとかいましたら宜しくお願い致します。書けるだけの状況を書いておきます。伝わりにくかったらすいません！①結婚し、相手の養子に二年前になりました。②以前６年前最後に借金し、そのまま逃げてしまいました。今旧姓で審査機関に調べに行くと一件のみ引っかかりました。聞いたところA社が債権をB社に正式に譲ったとのことでそこから五年（あと４年）消えないとのこと。ただ、新しい名前では何も載っていません。③実所得は800～1000万程度あるのですが、自営業やりはじめ二年で無申告です。④保険書、住基ネットは養子の名前、免許だけ旧姓です。⑤よさそうな情報として、養子の親が持家（都内、残ローンなし）自分の子供３人と連れ子２人。頭金が必要なら500万ぐらいは用意可能。嫁さんは純ホワイト。家買うなら親も含め協力するとのこと知り合いの業者が源泉を作ってくれて、それを役所に持ってけばあとから税金は払わないといけないけど住宅ローン通るんじゃない？と言われ最近本気に考えてます。600万程度で二年分さかのぼって申告し、借り入れは3500万程度です（実質3000万）今は自分で会社もやり、昔みたいなことはもうしません！子供も５人になったばかりで、家を買えれば必ず返していきます。冷やかし、罵倒じゃなく、真剣にお返事お待ちしております。夜しかパソコン触れませんが、追加に聞きたいこと等ありましたらすぐに答えます！宜しくお願い致します。http://my.yahoo.co.jp/
- 真に残念ですが…厳しいですね。金融機関は旧姓まで遡り個人信用情報を確認します。したがって債権譲渡の事故履歴があると１００％無理です。旧姓を隠そうとしても身分証を提出しなければいけませんので…アウトです。確定申告書類も基本的には過去三期分が必要になります。税金関係も滞納状態では審査の土台を踏みません。厳しいかもしれませんが、「スルガ銀行」であれば金利は高いですが実状収入でお話しを聞いてくれるかもしれません。あとはお義父さんの持ち家を担保に、という考えもあるかもしれません…。不動産担保ローンはやったことないのでわかりませんが。中途半端な回答ですいません。住宅購入が出来るといいですね。
- 社長がいきなり【会社を辞める】といいだしました。辞める＝会社がなくなるのですが・・・。おしえてください。まだ設立して６カ月の会社で私の勤続期間は４カ月です。従業員は3人（社長含む）の本当まだスタートしたての会社です。私は事務員で４カ月ほど働いていましたが昨日急に社長から『会社辞めます＝会社をたたむ』といわれました。雇用保険も入っていないですし５月末で会社をやめるといわれ私は６月から働ける仕事を探さなくてはいけません。この場合、会社都合の退職になると思うのですが会社にせめて１か月分の給料は保障してもらえるように言おうとおもいます。会社に請求は可能なのでしょうか？http://my.yahoo.co.jp/
- 他の回答にもあるように、一ヶ月前に通告し、一ヶ月分の解雇予告手当が通常です。まず、労働局に電話にて相談して下さい。会社に助言するかと思います。↑もし労働基準監督署の管轄になる相談ですと言われましたら、監督署に電話いれれば大丈夫です。それでも手当が出ないようでしたら、少額ですので、調停おこせばいいかと思いますが、まずは↑に在籍中に相談した方がいいですよ。
- 内定取消を覆せる事ってありますか？今年は不採用続きで本当に不運が重なります(T_T)http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1487274904応募したのは栃木県日光市内の保険会社です。単発ですが、採用されて嬉しい気持ちでした。ところが、一生懸命仕事しようと思っていた矢先、保険会社の営業所長さんから電話で「今回応募がたくさんあった為、採用を取り消したい。次回以降の採用になる。また応募して下さい」との事でした。応募を受け付けて一度採用した人を、改めて不採用にするなどという仕打ちは今まで聞いた事がありません。驚いたし憤慨しています。選考にマイナスになる点があったのか、次回の募集っていつなのか等、納得いかないので多少食い下がって聞いてみましたが詳しい説明はなく「あれからたくさんの応募があったから。それと、さくら市など市外で遠隔地からの応募もあったが交通費の関係で断った」と、営業所長さんは的外れな事を仰っていました。私は日光市内在住ですので決して遠くはありません。所長さんは感じの良い方でしたし、保険会社は信用が第一であるはずなのに、このようないい加減な対応をされて非常に残念です。それに、単発の仕事って早い者勝ち的な要素があるし、たくさんの応募がある事など容易に想像つく訳ですから、ある程度の人数の応募があったら早い段階で締め切るのが普通ですよね？このままでは納得がいきません。どうにかして取り消しを覆せないでしょうか？求人広告の電話相談室、ハローワーク、労働基準監督署、労働局、保険会社の東京本社などいろいろ相談してみましたが、ハローワークが最も親切な対応をして下さいました。本社とハローワークから所長さんへ事実確認→連絡待ちの状態です。ハローワークの職員の方によれば、「取り消しを覆せるかもしれない」との事でしたが…。
- 知っておいていただきたいこと。社会通念上正当な事由（内定者に重大な虚偽や業務に支障をきたすほどの疾病があることがわかった、既存の社員を整理解雇しなければ会社を維持できないほど経営が悪化しているなど）がなければ内定は取り消すことはできません。労働基準監督署に行けば動いてくれる可能性は高いですが、内定通知書とか、内定通知の電話の録音がないと泥沼化するかもしれません。また内定取消を覆して入社ということになっても、質問者様にとって居心地よい環境になるかは気がかりなところです。それも了承していただいた上で、行動するなら『この件は不当なので、労基署に通報します』と会社に告げてみるのもひとつだと思います。 私見ですが、フェアでない入社に全く違和感を覚えない考え方には憤りを感じます。採用は能力・適性以外の要素を考慮しないことが大前提です。多くの現場では遵守は難しく、ただの建前かもしれませんが、そうした理念に近づけようともせず、踏みにじるような意見がまかり通っているのは危機感を感じます。
- 自転車割引このような質問がありました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1187108246これに対し、「自転車が当然悪くなりますね。 この様な事故の場合は「自転車割引」も適用されないでしょう。 自転車割引とはなんだと聞いて来る馬鹿もいますが。」とあります。そこで私は馬鹿になります。このような事故において自転車割引のことをわかる方おられましたら説明お願いします。まさか、保険の加入割引とは思えないので。
- こちらの質問がアップされている間に全く同様の質問を私もしてしまいましたよ。被ってしまいましたね。jirokichidaさんお手数ですが私の質問にも回答をお願いします。希望しているのは「そのことを『自転車割引』と呼ぶソース」です。質問者さま。私は保険代理店をしている義父と弁護士の従兄弟に聞いてみましたが「そんな言い方はしないなあ」とのことでした。
- 「インターネット」のカテマスにお尋ねします。交通事故のカテで面白い回答をしていますね。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1287166197＞「毎日病院か整骨院に通ってください。 それだけで保険会社が出す慰謝料はずいぶん違います」①「肩と肘をぶつけて打撲」と言っている質問者に「毎日通院」を薦めるその理由は？？②この質問の質問者のように「軽傷」と思われる被害者が「毎日通院」する事で、慰謝料はどのように違ってくるのでしょうか？？③相手や保険会社に腹が立つからと言って「慰謝料を目的に通院」をする事は保険金詐欺に該当するのではないでしょうか？？④馬鹿な知ったかぶり回答者の戯言を信じて「軽傷事故」の被害者が毎日通院する事で「多大な不利益を被る事がある」って現実をご存知ですか？？是非、「インターネット」のカテマスのお考えをご教示ください。
- 俺が被害者になってしまった際は、皆さんには内緒で、コソッと通院回数増やします。イヤァ～ン(^_^メ)捕まらない様にと債務不存在確認訴訟を起こされないよう気をつけますっ！ってか、追突された事何度かあるんですが、わざわざ通院しませんでしたけど。そーいえばお二方とも、あまりカテマスカテマス言わないでくださいよ～お二方がカテマスになった際にはイジりますからね。俺は黄色い看板のプロミス君です(^_^メ)
